Stages et missions en entreprise

Deux rythmes d’immersion professionnelle

Suivre sa formation en alternance :

Le contrat de professionnalisation

Faire ses études en alternance est un rêve pour chaque étudiant souhaitant
associer théorie et pratique. Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, l’étudiant bénéficie d’une expérience professionnelle en parallèle de sa formation.
Pour pouvoir suivre sa formation en alternance, l’étudiant doit signer un contrat de professionnalisation avec une entreprise. Ce contrat est signé pour la durée de la formation soit 2 ans. L’étudiant est avant tout salarié. Le droit du travail s’applique à son contrat, il a des obligations vis-à-vis de son employeur et sa présence à l’école est obligatoire au même titre que tous les étudiants.

Dans le cadre du contrat de professionnalisation l’étudiant perçoit un salaire (, et ses frais de scolarité sont pris en charge par un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) auquel est rattaché l’entreprise d’accueil.
L’école met en place le contrat qui sera signé par l’étudiant et l’entreprise ainsi que la convention de formation qui sera signée par l’entreprise et l’école.
Un salaire mensuel minimum est perçu par le salarié en contrat de professionnalisation pendant la durée du CDD ou de l’action de professionnalisation (CDI). Le montant du salaire minimum est calculé en fonction de l’âge du salarié.

Age	Rémunération pour les titulaires d’au moins un bac pro, d’un titre ou diplôme professionnel du même niveau (BTS, DUT, Licence)	Rémunération minimum pour tout autre niveau de formation
26 ans et plus	SMIC	85% du SMIC
21-25 ans	80% du SMIC	70% du SMIC
Moins de 21 ans	65% du SMIC	55% du SMIC

Le stage de longue durée

Les études sont gratuites pour l’étudiant et financées par l’entreprise d’accueil. Le candidat conserve son statut d’étudiant et poursuit sa formation en alternant école et entreprise sous couvert d’une convention de stage signée par l’étudiant, l’école et l’entreprise (stage conventionné).

La rémunération :
Le nouveau décret du Ministère du Travail et de l’Enseignement Supérieur publié le 01 février 2008 prévoit une gratification obligatoire minimale des stages supérieurs à 3 mois consécutifs de 31,1 % du SMIC

Rythme de la formation en alternance :

Bachelor informatique option Sécurité et Réseaux
2 jours à l’école et 3 jours en entreprise
Temps plein en entreprise de juin à septembre

Bachelor informatique option Développement avancé
Matinées à l’école et l’après-midi en entreprise
Temps plein en entreprise de juin à septembre

Suivre sa formation en classique

Les études sont payantes et à la charge de l’étudiant. Le candidat conserve son statut d’étudiant et bénéficie de 3 jours par semaine et des périodes de vacances pour organiser son propre emploi du temps.
Il devra effectuer 1 stage de 4 mois

Les missions du Bachelor Informatique option Sécurité et Réseaux (liste non exhaustive) :
• Responsable de la sécurité des SI et des réseaux
• Architecte réseaux et système d’information
• Chef de projet réseaux
• Consultant en réseaux et en systèmes de sécurité
• Administrateur systèmes et réseaux

Les missions du Bachelor Informatique option Développement Avancé (liste non exhaustive) :
• Analyste
• Analyste programmeur
• Chef de projet Junior
• Formateur en développement informatique
• Développeur en logiciels embarqués
• Développeur web
• Concepteur jeux vidéo